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汉阴人大:严把干部任前法律考试“入口”关
发布时间:2019-01-28 13:37:00作者: 陈炳华 伍昆山来源:汉阴县人大 
 

为进一步加强国家工作人员尤其是领导干部学法用法工作,提升依法行政和公正司法的能力。1月29日,根据《汉阴县人民代表大会常务委员会任命国家机关工作人员任前法律知识考试办法》,该县人大组织对县人民政府提请任命的1名县人民政府副县长人选,县政府办公室主任人选以及该县机构改革调整的13名拟任政府组成部门负责人人选进行了任前法律知识考试。

据悉,此次考试内容涉及《宪法》《组织法》《监督法》等公共部分法律,以及履职必备的《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政诉讼法》《中华人民共和国行政复议法》等相关法律法规,考试结果将作为该县人大常委会进行人事任命的依据之一。考试成绩按百分制计分,80分(含80分)以上为合格,80分以下为不合格,考试不合格者可以补考一次,补考仍不合格者不予提请本次县人大常委会审议。近年来,汉阴县人大严把干部任前法律考试“入口”关,坚持凡提必考,考试不走“过场”、不考“形式”,倒逼领导干部加强法律法规知识学习,真正实现了国家机关工作人员任前法律知识考试常态化制度化。


[责任编辑:王博]