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江北办人大工委:探索积分制量化管理,激发代表履职新活力
发布时间:2019-03-15 17:30:24作者: 宋玉凤 贾潇来源:汉滨区人大 
 

 

  “代表都是当地的一个精英,他们来自基层,根植群众,是化解小矛盾,调解小纠纷的一把好手,这项工作必须加分!”

  “‘积分管理’是好事,但一定要避免形式主义,给代表们留足时间、空间干实事。我们日常开展的各项工作最好用‘一张照片,一句简短的话’概括,怎么样?”

  “能不能设置一个人大代表接待室、人大代表接待日,以便及时收集民情民意。收到意见后,咱们可以按地区、领域,分管领导、部门,‘菜单式’办理,第一时间向群众答复。”

  3月13日上午,小雨淅淅沥沥,江北办人大代表活动室内却“春意融融”,来自区十八届人大代表团(江北办)的代表们积极发言,正在这里探讨办人大工委新制定的《人大代表履职积分制管理办法(试行)》草案。

  “推进基层人大工作创新发展,提高代表履职意识,激发代表履职活力,增强代表履职积极性是我们实行积分制的初衷。”办人大工委主任汪道琦介绍,人大代表活动难组织、难有效开展,代表履职积极性难提高,如何调动积极性,办人大工委一直在摸索,经过广泛调研,征求意见,积分制应运而生。

  积分制紧紧围绕人大中心工作展开。参加学习、会议,走访选民,提意见、建议、议案,视察调研,述职评议、遵纪守法等12项具体工作被纳入人大代表个人年度履职积分内容。

  正向加分,负向减分;一年一个积分周期,建立履职档案;积分作为评选优秀代表的依据,年底向区人大常委会报告,在辖区代表内部通报,并向代表所在选区进行公布。代表履职不仅有了“风向标”,肩上责任也更具体了。汪道琦表示,接下来办人大将根据讨论结果和后期试行效果,不断细化、完善《人大代表履职积分制管理办法》,使管理机制更加科学、规范,也促使代表当好群众与党委、政府之间的“连心桥”,当好人民群众的贴心人。

[责任编辑:AkrdadmiN]